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人事代理服务简介
1、人事代理的含义:
人事代理是指政府人事部门所属的人才交流服务机构根据国家有关人事政策和法规,接受用人单位和个人委托,并以协议方式明确双方的权利、义务,为单位和个人提拱专业化、社会化的人才人事服务。它是社会主义市场经济条件下产生的新的人事管理方式,是人事管理社会化的重要标志,其相关的政策,确定为人事代理制度。

2
、人事代理的主要对象有:
(1)
国有、集体企事业单位,混合所有制企业,私营企业,外商投资企业,民办科研机构、社会公益事业组织及其他无主管部门单位的专技人员、管理人员和大中专毕业生;
(2)
律师、会计、审计、公证等社会中介机构,各社会团体的专业技术人员和管理人员;
(3)
自主创业和暂未落实工作单位的大中专毕业生;
(4)
自费出国(境)留学人员;
(5)
自谋职业的军队复转、退伍人员;
(6)
辞职或者被辞退的机关工作人员;与用人单位终止或者解除劳动关系的专业技术人员和管理人员以及企事业单位改革中的分流人员。

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、人事代理的主要服务内容有:
(1)
负责单位和个人档案整理、保管、接转、档案材料收集、甄别、归档,生成电子档案;
(2)
办理进杭落户、集体户口挂靠;
(3)
办理毕业生转正定级,职称初定,评审中、高级职称,考试报名出具相关证明等手续;
(4)
出具各类以档案为基础的相关证明;
(5)
为用人单位办理人才引进;
(6)
接转党组织关系,开展人事代理人员党员的教育和管理;
(7)
查(借)阅人事档案;
(8)
办理大中专毕业生人事关系接收;
(9)
为大中专毕业生提拱就业指导。